フランチャイズ募集・有望フランチャイズビジネスを紹介

ATカンパニー株式会社

有望な新規事業を通じて日本に活力を
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フランチャイズの給料の仕組みは?儲かるためのポイントも紹介

KNOW HOW

「フランチャイズだといくら稼げる?」

「フランチャイズで儲かるにはどうしたらいい?」

フランチャイズは、本部の経営ノウハウやブランドを使ってビジネスを経営できるため、初心者や異業種からでも参入しやすい事業です。しかし、本部と加盟店は事業者対事業者で対等な関係なため、利益を上げられるかは加盟店のオーナー次第になります。

フランチャイズの給料の仕組みとは、またフランチャイズで儲かるためにするべきことなど詳しく解説します。


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この記事の信頼性

ATカンパニー株式会社

ATカンパニー(株)は、FC営業代行支援会社として2009年に創業。
乳幼児教室「ベビーパーク」をFC店ゼロから、約2年半で220加盟開発。
放課後等デイサービス「ハッピーテラス」をFC1号店から、約2年で101加盟開発

現在は、女性専用AIパーソナルトレーニング「ファディー」の支援に注力し、全国に出店拡大中。

フランチャイズの給料の仕組みとは

フランチャイズの給料は業種や経営する手法によって異なりますが、売り上げのすべてを利益に回せるわけではありません。本部に支払うロイヤリティや家賃、人件費、原料費のほかに店舗運営に関する費用も発生します。

また、初期費用を投資してビジネスを始めるため、投資額を何年で回収できるかのシミュレーションも重要です。事業収入から経営に必要な経費を差し引いた金額が、フランチャイズオーナーの給料になります。

フランチャイズの給料が良い5つの業界


フランチャイズの給料が良い業界は、コンビニエンスストアや修理業、ハウスクリーニングなどがあります。儲かる理由をみていきましょう。

1.コンビニエンスストア

フランチャイズの代表的なビジネスといえるコンビニエンスストアは利益を出しやすいです。開業する際に必要な初期費用は、約150万円~350万円といわれており、本部によってはフランチャイズ加盟金を全額免除する制度を導入しているところもあります。

また、ブランドの知名度は全国的に高いため、オーナーの経営手腕次第で収入を上げられる業種です。オーナーの給料は、年収で平均約700万円と言われています。

2.修理業

修理業は、修理や修復サービスを提供するフランチャイズの業種です。車や住宅や、洋服やスマートフォンなど、さまざまな種類があります。修理業は初期費用を安く抑えられるため、自己資金が少なくても始められる点が特徴です。

修理業の給料はリペアの種類によっても異なりますが、開業して1年ほどで年収およそ700万円程度見込めることもあります。修理サービスなので仕入れのコストを抑えられ、在庫を抱えるリスクも少ないため粗利益率が高い点も魅力です。

3.ハウスクリーニング

ハウスクリーニングは、主に一般の家庭からの依頼で住居の清掃を行うフランチャイズ業種です。出向いてサービスを提供するので自店舗を構える必要がなく、ブランドによっては、自己資金が50万円ほどで加盟して起業できる本部もあります。

また、共働き家庭や高齢者家庭の増加によってニーズが高まっているビジネスです。ハウスクリーニングの給料は、年収およそ900万円が見込めます

4.配食サービス

配食サービスは、主に高齢者を対象として個人宅や病院、介護事業所などへ食事を届けるサービスです。少子高齢化で需要が拡大しているマーケットで、将来性も期待できます。低い自己資金でおよそ80万円ほどあれば開業できるフランチャイズブランドもあります。

また、加盟金や保証金、ロイヤリティがないブランドもあるため、ランニングコストを抑えた経営も可能です。配食サービスの平均年収は700万程度で、経営が軌道に乗った場合は年収が1000万円を超えるケースもあります。

5.フィットネスジム

フランチャイズのフィットネスジムも利益率が高いビジネスです。マシンやスタジオ、プールなど多くの施設が揃う総合型のフィットネスジムではなく、マンツーマンや小規模なジム、プライベートレッスンを行うジムなどは家賃を安く抑えられます。

また、オーナー自身がインストラクターを兼ねる場合は、人件費も少なくて済みます。気軽にいつでも通える料金設定や、立地などを工夫して長期継続してくれる会員数を増やせば安定した経営ができ、年収1,000万円以上を狙うことも可能です。

ATカンパニーは、女性専用AIパーソナルジム「ファディー」のフランチャイズ募集をおこなっています。充実したサポート体制があるので、異業種からの参入でも安心して事業に取り組めます。気軽にお問い合わせください。

3.フランチャイズのオーナーになるために必要な資金


フランチャイズオーナーになるためには、本部に支払う加盟金やロイヤリティ、開業に必要な初期費用などを準備しましょう。

1.加盟金

加盟金は、フランチャイズ本部に加入する際に支払うものです。フランチャイズ契約を締結するときに本部に納めます。加盟金を支払うことで、フランチャイズのブランドや商品、経営ノウハウを使用できるようになります

加盟金の相場は、本部の方針次第で変わりますが数十万円〜数百万円程度で設定されております。実店舗を構えずに行えるビジネスなら100万円以下で済むものも少なくありません。

2.ロイヤリティ

ロイヤリティは、商品や商標の使用、経営ノウハウや教育を継続的に受ける対価として本部に支払うもので、フランチャイズビジネスを行う間は継続して発生します。相場は業種によって異なりますが、飲食店やマッサージなどは売り上げの3~10%、コンビニエンスストアで30~60%程度です。

本部によって一定の売り上げが発生するまで免除しているところもあります。支払額はフランチャイズビジネスの利益や経営状態に大きく影響してしまうため、契約する前に入念な収支計算書を作成しましょう。

3.初期費用

フランチャイズビジネスを立ち上げるときに初期費用が必要です。初期費用は業種によって異なります。初期費用の内訳は、

  • 本部に支払う加盟金
  • 保証金
  • 物件取得費
  • 内装工事費
  • 設備費
  • 人件費
  • 研修費
  • 販促費
  • 仕入れ費

などがかかります。無店舗のフランチャイズビジネスや小規模店舗型は100万円以下、中規模店舗型では300万円前後が初期費用の相場です。また、一部または全額を本部が負担してくれる場合は、初期費用を安く抑えられます。

4.フランチャイズで儲かるためにするべきこと


フランチャイズで儲かるためには、初期費用を抑えたり儲かりやすい業種を選んだり宣伝活動を積極的に行ったりする必要があります。ポイントを詳しくお伝えします。

1.初期費用を抑える

フランチャイズビジネスを始めるうえで、もっとも高いコストの初期費用を抑えましょう。店舗物件をじっくり見てコストに見合うものを選ぶ、最低限の人材を採用するなど、初期費用をなるべく抑える工夫が必要です。

経営が安定して継続して利益が出るまでに時間がかかる場合もあるため、初期費用はなるべく抑えることをおすすめします。

2.本部のノウハウに忠実に従う

本部のノウハウに忠実に従ってビジネスを行いましょう。これまでのフランチャイズ立ち上げや、利益を上げる方法など多くのノウハウを本部は持っています。成功するための近道に繋がるでしょう。本部のノウハウに沿って経営を行うことで、失敗のリスクを減らせ、より早く利益を生み出せるようになります。

3.儲かりやすい業種を選ぶ

フランチャイズ事業を選ぶときに、市場の現状や将来性を見極めて儲かりやすい業種を選びましょう。ニーズが高まっている分野のフランチャイズや今までの経営状態が安定している業種、スピード感のある店舗展開をしている業種なら開業してから利益が出るまでの期間も短くて済みます

説明会や本部との面接などで、業界全体の市場やフランチャイズ本部の経営状態などを詳しく聞いて判断してください。

4.宣伝活動を積極的に行う

宣伝活動は本部任せにせず自店舗でも積極的に行いましょう。開業前に本部で宣伝してくれるだけでは不十分です。SNSを使ってオープンの日を拡散したり、自店舗の近くの住宅へポスティングしたりして認知度を高めてください

また、最寄り駅周辺でのチラシ配布なども効果的です。フランチャイズのブランド力と知名度が高まれば、より早く安定した経営をできるようになります。

5.十分な資金を準備する

フランチャイズビジネスを始めるときには、十分な資金を用意しておきましょう。フランチャイズのブランド力が高くても開業してしばらくは利益が出にくい場合があります。

黒字経営ができるようになるまでの間、体力を維持できるようランニングコストはいくらかかるのかを計算して、数か月赤字でも経営ができる程度の余裕を持っておくと安心でしょう。

6.開業してからもスキルアップを続ける

開業後も経営に関するスキルアップを続ける努力をしましょう。フランチャイズのブランド力に頼り切りでは売り上げは伸びません。

開業してからも本部と定期的に連絡を取ったり研修に参加したりして、常に市場の動向を把握し、新しい商品やサービスを取り入れるなど顧客満足度を高める工夫をしてください。オーナーとして積極的に経営に携わることが成功の鍵です。

5.フランチャイズオーナーの考え方次第で利益が決まる!

フランチャイズビジネスの給料が上がるかどうかは、利益をどれだけ出せるかで決まります。安定した経営を続けるためには、オーナーの考え方が重要です。

フランチャイズに加盟しても経営はオーナー自身が行うので、継続して宣伝活動を行い、常にスキルアップするようにしましょう。フランチャイズビジネスでも、オーナーが自分の店であるという自覚を持って積極的に経営していくことが大切です。

まとめ

フランチャイズの給料の仕組みは、業種によって異なりますが、売り上げをどれだけ伸ばせるかによってオーナーの給料も変わってきます。事業で得た利益のすべてが収入になるのではなく、本部に支払うロイヤリティや家賃、人件費、原料費などを差し引いたものが給料になります。

フランチャイズに加盟して、ブランドや本部の持つ経営ノウハウを利用するだけでは安定した利益は生み出せません。オーナー自らが積極的に事業を運営することで給料も上がります。開業してからもスキルアップを忘れず、継続的な努力を続けましょう

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