弊社は放課後等デイサービス・就労移行支援のフランチャイズの支援を行っており、フランチャイズ検討者様から、放課後等デイサービスと就労移行支援の違いについてご質問をよく頂きます。今回は、児童発達支援も加え、放課後等デイサービス・就労移行支援の指定要件を纏めてみました。

就労移行支援とは、就労を希望する18歳以上の65歳未満の障がいのある方に対して、生産活動や職場体験などの機会の提供を通じた就労に必要な知識や能力の向上のために必要な訓練、就労に関する相談や支援を行う、厚労省管轄の障がい福祉分野の認可事業となります。

最後に設備投資（初期投資）について見ていきます。ここでは、事業スタートに重要な設備投資と最終的には投資額に見合ったリターンの有無が重要ですので、利回りの２つを比較したいと思います。

コインランドリー事業と自動外貨両替機事業のマーケットを官公庁のデータを用いて比較してみたいと思います。

各々の事業の開業前と開業後の2つに分けて、手間・工数を詳しく見ていきます。コインランドリー事業は開業前に行うべき項目は比較的多く存在しますが、多くのコインランドリー支援企業（メーカーや卸企業）がこれら支援を行うことで、開業前の手間、工数を削減できると言えます。

コインランドリー事業と自動外貨両替機事業の収益性に関して、比較したいと思います。
まず収益性を見るうえで、それぞれの事業の収益構造を見ていきます。

2012年4月の障害者自立支援法と児童福祉法の法改正によって、放課後等デイサービスという認可事業が創設され、かつての老人介護や保育同様に民間参入が促されている、新しい事業分野です。

経営戦略の立案、新規事業立ち上げ、新製品開発、独立起業など、ビジネス上で成功を収めるには、成長分野への参入が鉄則であり、今後、成長する業界・市場を見極めることが重要です。

保育業界は今まさに、大きな変革の時期に差し掛かろうとしています。
小泉内閣時の2000年に「民間に任せられるものは民間に」という方針が打ち出されました。実は10年以上も前から問題となっていた待機児童問題を解消すべく民間企業による認可保育所の運営が認められていたのです。